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【女性参与率】女性参与村级管理调查报告

发布时间:2018-09-03 19:00:06    来源:亚索散文网    访问:
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为进一步了解女性参与村级管理情况,xx区妇联深入23个乡镇(场)32个村进行了走访调研,现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

二、女性参与村级管理的特点

三、我区女性参与村级管理存在的问题

4. 女性村级管理者的能力较弱。由于文化不高、年龄偏大,部分女村官接受新生事物能力弱,理解政策能力和办事能力不强。在工作过程中,难免出现处理问题简单,宣传政策走样,工作落实不到位现象。

四、我区女性参与村级管理的思考与建议

1.提高素质。一是加大培训,为农村女性发展成才创造条件。联合组织、人社、农业、妇联、民政、计生、扶贫等部门办好培训班,加强科技致富能力、岗位任职能力、参政议政能力等方面的培训,提高女村官的双带能力和业务能力,增强她们干工作的自信心。二是提高女村官文化素质和政治素质,为女性参与村级管理增强潜力。通过学习型家庭创建、女性素质工程、双学双比、文明家庭评比等活动,不断提高女村官文化水平和综合素质,提高女性参与村级管理的竞争力。

2.宣传引导。一要搞好政策宣传工作。大力宣传马克思主义妇女观、深化男女平等国策意识,改变、消除不利于妇女解放和发展的传统习俗和社会性别观念,解决广大群众特别是妇女群众的模糊认识和顾虑。二要做好典型示范。要善于发现、树立、宣传农村女性中各方面突出的优秀妇女典型,通过开展活动,定期考评,推选出在经济发展、社会稳定、计划生育、妇女维权、创业就业等方面典型加以推介,提高社会对女性价值的认识,激励女性向妇女榜样学习,增强她们的自信心。

3.组织保证。一是各级党委、政府要高度重视并加强对女性参与村级管理工作的领导,在发展党员、推荐村官、参与各种公平竞争中确保农村女性有一定比例。二是在村民委员会换届中,民政部门要按照《村民委员会组织法》有关女性比例的要求,严格把关,给予组织保证。三是妇联组织要发挥好党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,做好组织、协调、推荐优秀女性参与村级管理工作。四是深化国策意识,各级、各部门应将男女平等纳入决策主流,在出台有关农村工作政策时充分尊重妇女权益,贯彻落实男女平等基本国策。


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